Inthy – énergie et mobilité zéro émission
Inthy est un acteur innovant de la transition énergétique suivant deux axes stratégiques de développement :
- Projets d’énergie renouvelables en lien fort avec le monde agricole
- Solutions clé en main de mobilité lourde (camions, bus, benne à ordure) zéro émission (électrique et hydrogène)
Le groupe s’appuie sur une équipe hautement qualifiée de professionnels spécialisés dans le secteur de l’énergie et du transport et offre une expertise unique à ses clients et partenaires afin de les accompagner dans leur transition énergétique de manière efficace et compétitive.
Inthy fait de son offre logicielle un pilier stratégique pour se différencier et accompagner ses clients et partenaires vers une mobilité lourde zéro émission fiable et compétitive. Le groupe compte ainsi une équipe expérimentée travaillant sur les thématiques d’analyse de données et de développement d’une plateforme propriétaire de gestion d’écosystème de mobilité électrique et hydrogène.
Inthy regroupe aujourd’hui une cinquantaine de collaborateurs, répartis sur 3 sites principaux : Paris, Dijon et Belfort.
Les principales missions du poste
L’équipe Tech a deux objectifs principaux :
- exploiter les données de transport partagées par nos partenaires pour les aider à dimensionner au mieux leurs besoins d’infrastructures et définir leurs usages afin d’obtenir le TCO (Total Cost of Ownership) le plus compétitif
- développer une plateforme temps réel visant à garantir l’excellence opérationnelle de nos écosystèmes de mobilité, aider les exploitants dans la construction de leur plan de transport, accompagner les chauffeurs pour gérer au mieux la recharge des véhicules.
En rejoignant l’équipe, vous serez directement rattaché.e au Directeur de l’activité Tech et serez positionné.e sur ses deux activités clés : Data et Plateforme.
Vous serez en charge de :
Data
- Stratégie : alignement des initiatives Data avec les objectifs stratégiques de l’entreprise
- Roadmap: échange avec les différentes équipes pour définir les objectifs et animer une roadmap en lien avec les équipes de développement
- Compréhension métier: appropriation des enjeux métiers en lien avec les différentes équipes pour contribuer activement et challenger les développements des algorithmes d’analyse de données
- Collection des besoins : échanger avec nos partenaires, les différentes équipes internes ainsi qu’avec d’autres sociétés du marché pour collecter, définir et structurer les besoins de fonctionnalités
- Fonctionnalités : expliciter ces fonctionnalités métiers pour les transformer en cahier des charges pour les équipes en vue de leur implémentation
- Maquette : réalisation de maquettes des nouvelles fonctionnalités pour itérer sur les idées de nouvelles fonctionnalités
- Feuille de route : définir en travaillant de concert avec les équipes techniques la roadmap de développement de ces fonctionnalités et définir les versions successives des différentes applications
- Amélioration continue des process : proposer des améliorations de nos process produits afin de fluidifier le développement des nouvelles fonctionnalités, mettre en place des indicateurs de performance permettant de suivre la qualité de nos développement
Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible.
Votre profil
Nous recherchons un.e Product Manager dynamique et expérimenté.e.
Ce poste exige une réflexion stratégique et une capacité à bien comprendre les enjeux des parties prenantes pour les traduire en une roadmap. Il nécessite aussi d’être rigoureux.se, structuré.e et de communiquer facilement. La maitrise de l’anglais est nécessaire.
Issu.e d’une formation Bac+5, le/a candidat.e devra témoigner d’au moins 5 années d’expérience dans la gestion de projets / produits complexes dans le secteur de la mobilité électrique, et plus spécifiquement des IRVE.
Notre processus de recrutement
- Premier call de screening avec la Responsable RH
- Deuxième call avec un membre de l’équipe tech
- Entretien, si possible en présentiel dans nos locaux parisiens, avec préparation d’un exercice technique en amont
- Proposition
Nous rejoindre, c’est aussi
- Evoluer dans un secteur qui est au cœur des grands enjeux actuels : indépendance énergétique, développement d’une filière industrielle française et européenne, soutien du monde agricole, décarbonation de la mobilité et de l’industrie ;
- Rejoindre une équipe pluridisciplinaire, engagée et passionnée par la transition énergétique
- Evoluer dans un environnement collaboratif ou la prise d’initiatives et de responsabilité est encouragée ;
- Travailler dans un environnement stimulant, une entreprise dont la culture d’innovation, de proximité et d’intégrité s’exprime au quotidien.
- Profiter d’un cadre de travail agréable au sein de nos bureaux situés au centre de Paris (Saint-Lazare)
- S’acclimater à travers un parcours d’onboarding sur-mesure
- Profiter des nombreux avantages : tickets restaurants, 50% du titre de transport pris en charge, assurance santé complémentaire, prévoyance, kit matériel complet, prime de vacances, bonus de cooptation…
- S’organiser de manière souple grâce au télétravail
- Participer à de nombreux évènements d’équipe sociaux, culturels, sportifs
- Apprendre, toujours (formations, Inthy Academy)
