Inthy – énergies renouvelables et mobilité zéro émission
Inthy est un acteur innovant de la transition énergétique suivant deux axes stratégiques de développement :
- Projets d’énergie renouvelables en lien fort avec le monde agricole
- Solutions clé en main de mobilité lourde (camions, bus, benne à ordure) zéro émission (électrique et hydrogène)
Le groupe s’appuie sur une équipe hautement qualifiée de professionnels spécialisés dans le secteur de l’énergie et du transport et offre une expertise unique à ses clients et partenaires afin de les accompagner dans leur transition énergétique de manière efficace et compétitive.
Inthy fait de son offre logicielle un pilier stratégique pour se différencier et accompagner ses clients et partenaires vers une mobilité lourde zéro émission fiable et compétitive. Le groupe compte ainsi une équipe expérimentée travaillant sur les thématiques d’analyse de données et de développement d’une plateforme propriétaire de gestion d’écosystème de mobilité électrique et hydrogène.
Inthy regroupe aujourd’hui une cinquantaine de collaborateurs, répartis sur 3 sites principaux : Paris, Dijon et Belfort.
Les principales missions du poste
Rattaché au Président du groupe, vous travaillez en interaction avec nos équipes chargées du développement de nos projets d’énergies renouvelables et de nos projets de mobilité (et notamment les Infrastructures de Recharge pour Véhicules Electriques) et leur apportez votre expertise et soutien sur les sujets liés :
- aux autorisations nécessaires en droit de l’urbanisme et de l’environnement appliqué aux domaines du photovoltaïque, de l’éolien et des IRVE
- aux contrats fonciers conclus pour sécuriser les projets (promesses de bail, baux emphytéotiques ou à construction)
- aux mécanismes de soutien des énergies renouvelables, notamment sur les appels d’offres de la CRE,
- à la rédaction des contrats de prestation de service, de sous-traitance, et aux accords de confidentialité.
Plus généralement, vous assurez une veille juridique et règlementaire sur les secteurs des énergies renouvelables et des IRVE, notamment en liaison avec les associations professionnelles desquelles Inthy est membre. Vous contribuez aux consultations des services de l’état lors de la préparation des nouveaux textes se rapportant à l’activité de la société.
Enfin, vous assurez la formation et l'information des équipes internes sur les évolutions législatives et réglementaires.
Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible.
Votre profil
Diplômé.e d’une formation juridique en droit public, droit de l’environnement, droit de l’énergie ou en droit de l’urbanisme, vous avez une première expérience dans le secteur des énergies renouvelables ou dans l’accompagnement juridique d’opérations de construction, en particulier en zone rurale ou semi-rurales. Ce parcours vous a permis d’acquérir de solides compétences en droit de l’urbanisme et en droit de l’environnement.
Précis.e, rigoureux.se, vous faites preuve d’une grande qualité rédactionnelle et d’une véritable attention aux détails.
Notre processus de recrutement
- Un entretien avec la Directrice des Ressources Humaines
- Un entretien avec le Président
- Un cas pratique
- Un entretien avec le Directeur Général
Nous rejoindre, c’est aussi
- Evoluer dans un secteur qui est au cœur des grands enjeux actuels : indépendance énergétique, développement d’une filière industrielle française et européenne, soutien du monde agricole, décarbonation de la mobilité et de l’industrie
- Rejoindre une équipe pluridisciplinaire, engagée et passionnée par la transition énergétique
- Evoluer dans un environnement collaboratif ou la prise d’initiatives et de responsabilité est encouragée
- Travailler dans un environnement stimulant, une entreprise dont la culture d’innovation, de proximité et d’intégrité s’exprime au quotidien
- Profiter d’un cadre de travail agréable au sein de nos bureaux situés au centre de Paris (Saint-Lazare)
- S’acclimater à travers un parcours d’onboarding sur-mesure
- Profiter des nombreux avantages : tickets restaurants, 50% du titre de transport pris en charge, assurance santé complémentaire, prévoyance, kit matériel complet, prime de vacances, bonus de cooptation…
- S’organiser de manière souple grâce au télétravail
- Participer à de nombreux évènements d’équipe sociaux, culturels, sportifs
- Apprendre, toujours (formations, Inthy Academy)
