Inthy – énergie et mobilité zéro émission
Inthy est un acteur innovant de la transition énergétique suivant deux axes stratégiques de développement :
- Projets d’énergie renouvelables en lien fort avec le monde agricole
- Solutions clé en main de mobilité lourde (camions, bus, benne à ordure) zéro émission (électrique et hydrogène)
Le groupe s’appuie sur une équipe hautement qualifiée de professionnels spécialisés dans le secteur de l’énergie et du transport et offre une expertise unique à ses clients et partenaires afin de les accompagner dans leur transition énergétique de manière efficace et compétitive.
Inthy fait de son offre logicielle un pilier stratégique pour se différencier et accompagner ses clients et partenaires vers une mobilité lourde zéro émission fiable et compétitive. Le groupe compte ainsi une équipe expérimentée travaillant sur les thématiques d’analyse de données et de développement d’une plateforme propriétaire de gestion d’écosystème de mobilité électrique et hydrogène.
Inthy regroupe aujourd’hui une cinquantaine de collaborateurs, répartis sur 3 sites principaux : Paris, Dijon et Belfort.
Les principales missions du poste
Vous rejoindrez l’équipe Tech, qui a deux objectifs principaux :
- exploiter les données de transport partagées par nos partenaires pour les aider à dimensionner au mieux leurs besoins d’infrastructures et définir leurs usages afin d’obtenir le TCO (Total Cost of Ownership) le plus compétitif
- développer une plateforme temps réel visant à garantir l’excellence opérationnelle de nos écosystèmes de mobilité, aider les exploitants dans la construction de leur plan de transport, accompagner les chauffeurs pour gérer au mieux la recharge des véhicules.
Au sein de l’équipe de développement, vous serez rattaché.e au Tech Lead. Vous serez en charge du développement des nouvelles fonctionnalités de nos applications logicielles indispensables à la bonne gestion de nos écosystèmes de mobilité et source de valeur ajoutée pour nos partenaires.
Vos missions porteront sur les domaines suivants :
- Développement : Concevoir, tester, et maintenir des applications web et mobiles. Tech stack : Svelte, TypeScript, Hasura, PostgreSQL, Python.
- Data : Construire les data pipelines pour alimenter notre plateforme en données et implémenter en production nos différents outils d’analyse
- Collaboration : Travailler étroitement avec l’équipe produit pour intégrer les fonctionnalités clés et veiller à ce que le produit fonctionne parfaitement et de manière fluide au quotidien.
- Communication : Restituer le travail effectué lors de la release de différentes versions de la plateforme, participer activement au sprint pour suivre avec l’équipe le développement de la plateforme
- Amélioration Continue : Participer activement à l’évolution de notre plateforme et garantir sa performance et sa fiabilité.
Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible.
Votre profil
Nous recherchons un.e Full Stack Software Engineer dynamique et motivé.e avec une première expérience professionnelle. Ce poste exige rigueur, motivation et ambition de contribuer activement au développement d’une plateforme logicielle performante et stratégique pour faciliter la décarbonation de nos partenaires.
- Vous avez une formation en informatique ou ingénierie
- Vous avez, a minima, deux ans d’expérience en développement sur des projets variés, de préférence dans le secteur de l’énergie ou du transport. Les projets personnels aboutis ou participation à des repository open sources sont de réels atouts (l’un des membres fondateurs de l’équipe est passionné d’open source, avec des repos qui dépassent les 10k stars ;)
- Vous maîtrisez de Svelte et Python, ou avez de l’expérience avec d’autres frameworks (React, Angular, Vue). Les connaissances DevOps (AWS, Kubernetes) sont appréciées
- Vous parlez couramment anglais
- Vous avez une soif d’apprendre et cherchez toujours à aller au-delà des acquis, vous êtes à l’aise avec les principes de l’amélioration continue et prenez plaisir à chercher le hack plutôt que la solution parfaite
- Vous communiquez facilement
Notre processus de recrutement
- Premier call de screening avec la Responsable RH
- Deuxième call avec un membre de l’équipe tech
- Entretien, si possible en présentiel dans nos locaux parisiens, avec préparation d’un exercice technique en amont
- Dernier call avec un dirigeant
- Proposition
Nous rejoindre, c’est aussi
- Évoluer dans un secteur qui est au cœur des grands enjeux actuels : indépendance énergétique, développement d’une filière industrielle française et européenne, soutien du monde agricole, décarbonation de la mobilité et de l’industrie ;
- Rejoindre une équipe pluridisciplinaire, engagée et passionnée par la transition énergétique
- Évoluer dans un environnement collaboratif ou la prise d’initiatives et de responsabilité est encouragée ;
- Travailler dans un environnement stimulant, une entreprise dont la culture d’innovation, de proximité et d’intégrité s’exprime au quotidien.
- Profiter d’un cadre de travail agréable au sein de nos bureaux situés au centre de Paris (Saint-Lazare)
- S’acclimater à travers un parcours d’onboarding sur-mesure
- Profiter des nombreux avantages : tickets restaurants, 50% du titre de transport pris en charge, assurance santé complémentaire, prévoyance, kit matériel complet, prime de vacances, bonus de cooptation…
- S’organiser de manière souple grâce au télétravail
- Participer à de nombreux évènements d’équipe sociaux, culturels, sportifs
- Apprendre, toujours (formations, Inthy Academy)
